公司第三期英語能力提升培訓班順利開課
時間：
2015-08-05 00:00
來源：
7月23日（周四）晚7點，中汽工程第三期英語能力提升培訓班在公司總部報告廳順利開課，來自各院所、各部門的近70名員工參加培訓。漢普森英語培訓機構再次接棒承擔此次培訓的授課任務。
與以往兩期有所不同，第三期英語培訓班開班儀式采用微信簽到的方式建立了專屬微信群，所有學員可借此平臺相互交流，并與老師、學習顧問進行學習溝通。人力資源部張立強部長做動員講話，并啟動發放微信紅包的形式激發學員們的參與熱情，向廣大學員傳遞了緊跟時代步伐，積極接觸新事物、學習新知識、掌握新方法及時轉化學習成果、為己所用，以迎接未來新挑戰的信息。培訓班實施班委責任制，設置班長、政委、參謀長各一名，另設置學習對抗PK組長若干名。
此次培訓一如既往地秉持提高學員口語交流能力的主要目標，每周二、周四晚7點至9點在公司總部上課。為期兩個半月的培訓將累計實施18次課程，其中常規性授課14次，階段性沙龍活動3次，結業考核1次。此外，培訓班還為廣大學員提供三種增值服務：第一，英語角，學員可自愿報名到漢普森校區參加更有針對性的英語角交流活動；第二，微信平臺，通過關注漢普森英語的微信公眾號，學員可定期接收相關資訊進行學習；第三，一對一定制指導，學員可請老師做單獨輔導，通過實施定制性的學習方案提升自己的英語交流能力。
為確保培訓項目的順利實施，第三期培訓班進一步明確了結業標準：18次的課程學習中考勤簽到須達到12次以上；本人須參加最后的匯報考核，同時具備以上兩點學員方可獲得結業證書。培訓期間老師將不定期為學員發送個人獎、團隊獎等微信激勵紅包；匯報考核結束后，培訓班還將評出優勝團隊和優秀學員。
在學員們熱切的期待中，美麗的外教Selly老師閃亮登場。她以富有激情、生動活潑的授課風格積極調動學員們參與課堂互動，鼓勵大家離開座位、走動起來相互討論，更隨機挑選學員兩兩上臺進行對話演練。不時的歡聲笑語漸漸消除了大家開口交流的緊張情緒，學員們紛紛突破自己、主動發言。首課結束前，Selly老師鼓勵學員們在今后的學習和工作中鼓起勇氣、多說多練，努力提升自己的口語交流能力。
適新應變、積極創新、搭建平臺、服務生產，為期兩個半月的第三期英語能力提升培訓班順利拉開序幕，英語口語和聽力的系統培訓將為公司的國際化發展做好人才國際化語言上的儲備。
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